компания "группа промышленных компаний “корпорация тира”" пао "прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности. предприятие входит в гпк "корпорация "тира". основной продукцией пао "прибой" являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. на сегодняшний день на предприятии открыта вакансия - инженер-схемотехник 1 категории. обязанности: разработка кд по направлениям: разработка устройств на базе мк «миландр», 8051; разработка по низкого уровня для устройств на базе мк (язык программирования с, с++); разработка кд, эд на разрабатываемые отделом системы управления средствами радиосвязи; форма допуска к предполагаемым работам - 2. требования: высшее техническое образование (асу тп, разработка и конструирование рэа); опыт работы от 3-х лет в качестве радиоинженера (инженера-схемотехника, программиста-схемотехника); понимание основ схемотехники, принципов построения мк, разработки кд; владение пк: windows, p-cad, altium designer, keil uvision5; готовность к служебным командировкам; техническая грамотность, умение работать в команде, способность к быстрому обучению, пунктуальность. будет плюсом: знание языков описание аппаратуры: verilog, vhdl; опыт разработки по в среде qt; знание и опыт работы с интерфейсами ирпс, rs422, rs485, ethernet, rs232, lvds; опыт работы в ос qnx neutrino; опыт разработки по по стандарту posix; опыт работы с плис (fpga) фирмы xilinx серии zynq-7000. условия: график работы: пн.-чт. 08:00-17:00, пт. 08:00-15:45, обед 45 минут; официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; представленный уровень заработной платы учитывает результативность выполнения плановых заданий; разовые премии за дополнительный объем работы; разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда; все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; возможность профессионального обучения и карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург