Инженер отдела автоматизированных систем управления

Вакансия открыта в дочерней структуре Госкорпорации Росатом. Обязанности: -Разработка проектной документации в части КИП и АСУ ТП: схем автоматизации, перечней измерительных контуров, перечней приборов, спецификаций на приборы ТТК, схем импульсных трубных проводок, схем соединений внешних электрических проводок ТТК, кабельных журналов, заданий заводу, общих видов и схем внешних присоединений на панели и шкафы ТТК, трассировочных чертежей импульсных труб (с использованием Smart 3D), РД по привязке подсистем АСУ ТП и др. -Командировки в другие организации (в том числе иностранные) по вопросам проектирования. -Согласование и увязка проектных решений в процессе проектирования. Требования: - Высшее образование по специальности Автоматизация технологических (теплоэнергетических) процессов, контрольно-измерительные приборы.- Желательно знание английского языка (уровень pre-intermediate или выше).- Знание ПО Microsoft Office, Word, Excel, Access; NanoCAD - Опытный пользователь. Пакет программ Smart Plant (Foundation, Instrumentation, 3D и др.), Е3 – пользователь.- Требования к опыту работы: начинающий специалист (выпускник ВУЗа без опыта работы или опыт работы по профилю деятельности меньше года).- Cпециалист (опыт работы по профилю деятельности от 1 до 5 лет). Предпочтителен следующий опыт: проектировщик КИП, АСУ ТП в энергетике, атомной энергетике; слесарь КИП., Условия: Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; Решение глобальных задач национального и международного масштаба; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;