Ведущий инспектор отдела по профориентации и профобучению

Ведущий инспектор центра занятости населения обязан: Принимать участие в реализации мероприятий по оказанию содействия занятости населения: профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, инвалидов из числа безработных граждан (далее – профессиональное обучение). Взаимодействовать со специалистами отделов занятости населения, предприятиями (организациями) и учебными заведениями города по вопросам организации профессионального обучения безработных граждан, инвалидов из числа безработных граждан. Обеспечивать: - внесение и корректировку сведений об учебных группах в ПК «Катарсис»; - еженедельную подготовку оперативной информации по результатам направления районными отделами центра занятости населения безработных граждан, инвалидов из числа безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; - своевременную подготовку отчетов, информационных справок по направлению своей деятельности; - формирование и ведение графиков комплектования учебных групп в рамках заключенных государственных контрактов (договоров), в том числе с использованием ПК «Катарсис». Контролировать трудоустройство безработных граждан, инвалидов из числа безработных граждан после прохождения профессионального обучения для достижения контрольных показателей. Осуществлять: - проверку ЛДПГУ безработных граждан, направляемых на профессиональное обучение в части компетенции отдела; Участвовать: - в контроле за выполнением обучаемыми, из числа безработных граждан, учебных планов и их посещаемостью и успеваемостью в учебных заведениях, оформляя по результатам контроля акты проверок; - в проверке деятельности районных отделов центра занятости населения, по направлениям деятельности отдела, составлять информационно-статистические материалы по ее результатам; Оказывать консультативную поддержку безработным гражданам по вопросам деятельности отдела. Формировать, вести и хранить должным образом необходимую документацию. Повышать уровень своей квалификации путем систематического изучения нормативных материалов, научной и методической литературы, участия в семинарах, проводимых УГСЗН Ростовской области, курсах повышения квалификации. При работе в ПК «Катарсис» руководствоваться Инструкцией пользователя по обеспечению информационной безопасности при работе с персональными данными при их обработке в информационных системах ГКУ РО. Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашает персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни). Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела.Требования: 5.1.На должность утверждается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет. 5.2. Должен знать методические, нормативные и другие руководящие материалы по профессиональному обучению безработных граждан, женщин и пенсионеров, профессиональной ориентации граждан, профилированию, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке безработных граждан, последние достижения в области направлений деятельности отдела. 5.3.Должен обладать навыками работы на компьютерной технике (факс, ксерокс, сканер; Microsoft Office: Word, Excel, Access; Internet Explorer), развитыми коммуникативными и организационными способностями. Условия: Оформление по ТК РФ В соответствии со стандартом специалиста в области занятости населения кандидат должен иметь высшее образование, базовую группу по специальности ПСИХОЛОГИЯ, ПЕДАГОГИКА, ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ Желательно иметь опыт работы по закупкам (подготовка документации, размещение на электронной площадке, исполнение государственных контрактов) Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (учитывается стаж работы в бюджетной сфере - 1-5 лет -10%; 5-10 лет -15 %; 10-15 лет- 20 %; более 15 лет - 30 % от должностного оклада (17758,00) Ежеквартальная премия 15 000-18 000 руб. до вычета налогов Отличные возможности для карьерного роста