Старший консультант

На основе конкурсного отбора Обязанности: Участие в подготовке презентаций, коммерческих предложений, технических заданий Прием задачи от менеджера проекта, планирование своей части работы по проекту, согласование видения итогового результата и контрольных точек с менеджером проекта Решение проектных задач – формирование предложений по решению задач клиента, их обсуждение с менеджером и/или клиентом, фиксация договоренностей в промежуточных и итоговых документах, согласование промежуточных и итоговых документов с клиентом Постановка задач младшим участникам проектов, контроль их исполнения, развитие младших участников проектных команд Контроль качества промежуточных и итоговых результатов проекта – своих и младших участников проектных команд Взаимодействие с клиентом, формирование презентаций и участие в презентации промежуточных и итоговых результатов проекта клиенту Внутренняя отчетность по проектам (отработанное время, выполненные задачи и т.п.) Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО: высшее образование ОБЯЗАТЕЛЕН: успешный опыт работы в консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего консалтинга крупных компаний на позиции Главный специалист, Старший консультант, Ведущий консультант и т.п. Опыт управления проектными командами 1-2 человека Опыт работы с промышленными предприятиями: нефтяными, металлургическими, понимание основных процессов их деятельности Экспертные знания в одной или нескольких областях (отраслевые или предметные) Знание основных офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point и отчетных документов в формате Word Умение быстро осваивать смежные области знаний/ понимать специфику деятельности клиента Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов, ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание Участие в проектах автоматизации (внедрения ИТ-систем) и понимание основных современных тенденций в области информационно-технологического обеспечения бизнеса Личностные характеристики: Активная жизненная позиция, ориентированность на результат Навыки взаимодействия с клиентом и проектной командой Условия: Офис в центре Москвы Режим работы: стандартно – 5/2, с 10.00 до 19.00; в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день Возможна частично удаленная работа Финансовая мотивация высокая: фикс. оклад .+ бонусная часть Испытательный срок – 3 месяца Оформление: возможны варианты с заключением временных (под конкретный проект) и постоянных трудовых договоров Профессиональный коллектив Командировки не более 50% рабочего времени, в том числе зарубежные