Старший консультант

компания "вциом" задачи: развитие консалтинга как бизнес-направления, базирующегося на проведении исследований: качественных и количественных; участие в реализации проектов развития; участие в согласование запроса (задачи) клиента, его управленческих и исследовательских задач; участие в согласование основных условий сделки (проекта); участие в разработке дизайна исследования, составлении инструментария для качественных и количественных исследований; участие в создании структуры отчетных материалов, аналитических записок, подготовке текстовых и презентационных отчетов по результатам проведенного исследования; создание проекта исследовательских выводов и рекомендаций; очные презентации клиентам результатов исследовательских и консалтинговых проектов, проведение стратегических сессий, круглых столов; подготовка документов по итогам стратегических сессий. опыт работы: опыт работы на позиции консультанта в консалтинговой компании «большой тройки» не менее 2-х лет; опыт самостоятельного ведения консалтинговых проектов «полного цикла» - от продажи до предоставления заказчику готовых решений; наличие собственных «живых» клиентских контактов; опыт работы со следующими ца – госбизнес, крупный частный бизнес, федеральные органы исполнительной власти, региональные органы исполнительной власти; опыт работы в bcg и mckinsey является преимуществом. компетенции: владение всеми актуальными моделями и инструментами консалтинга, растущими от качественных и количественных исследований; продвинутые навыки клиент-менеджера, развивающего бизнес; понимание, как работает механика исследований в рамках консалтинга (умение оценить правильность составленной количественной анкеты, гайда для фокус-группы/глубинного интервью, релевантность используемых индикаторов и метрик). личные качества: лидерство умение мотивировать подчиненных вциом: широкое поле для развития и масштабные поисковые задачи; уникальный коллектив единомышленников, в котором всегда интересно «подумать друг об друга»; возможность сформировать свою команду и запустить эффективную работу нового подразделения; уровень оплаты, достойный высококлассного эксперта и гибкие условия работы; стабильная белая заработная плата и официальное оформление в соответствии с тк рф; помимо оклада, который ежегодно индексируется, каждый сотрудник получает ежеквартальные премии по итогам работы; современный и экологичный офис в самом центре москвы (м. парк культуры/ м. кропоткинская); после испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования.