Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала

компания "металлстройинжиниринг" ооо "металлстройинжиниринг" специализируется на изготовлении и монтаже строительных металлоконструкций гражданских и промышленных объектов по всей россии.нашей компании принадлежит крупный завод в свердловской области и производственный цех в г. екатеринбурге. мы растем, развиваемся и поэтому нам в штат нужно больше профессионалов в своем деле. мы открываем вакансию директор по персоналу/руководитель отдела персонала. требования: - обязателен опыт работы директором по персоналу/руководителем службы персонала в производственной компании от 3-х лет.- экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, формирование организационных структур, реорганизации.- навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: hr подразделения, фот предприятия, навыки расчета заработной платы, компенсаций.- навыки работы с эффективностью персонала.- желателен опыт автоматизации процессов.- пк - уверенный пользователь, отличное знание 1:с, ms office (ms word, ms excel);- знание стандартов менеджмента в организации (iso) будет преимуществом;- лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. обязанности: - управление hr процессами производственного предприятия: формирование организационных структур, мотивация, обучение и развитие, найм и адаптация персонала.- разработка и реализация систем командообразования и аттестации персонала;- разработка, реализация проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов.- оперативное и стратегическое управление персоналом; планирование, координация и контроль работы сотрудников;- проведение мероприятий по привлекательности компании на рынке труда;- разработка kpi, описание мотивационных моделей;- поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.условия: - официальное трудоустройство по тк рф с первого дня работы;- испытательный срок до 3 месяцев;- редкие краткосрочные командировки;- уникальная возможность работать и развиваться на крупном, стабильно развивающемся предприятии;- оборудованное рабочее место;- корпоративная сотовая связь.