компания "star-staff" быстроразвивающийся стартап, специализирующийся на быстрой no code разработке и помогающий компаниям по всему миру создавать продукты без кода (веб-страницы, мобильные приложения, веб-сервисы), ищет крутого head of recruitment, с которым будет строить команду, подобную google! что ты будешь делать? заниматься построением системы рекрутинга в airtable, автоматизировать существующие и внедряемые процессы подбора масштабировать команду по подбору персонала и управлять ею (сейчас в команде 3 человека, к концу года планируем увеличить до 10 человек) заниматься внедрением стратегии и новых каналов для поиска кандидатов выстраивать hr-бренд компании заниматься непрерывным обучением команды рекрутеров какие навыки и качества хотим в тебе видеть? английский — родной или на продвинутом уровне опыт подбора персонала на международных рынках опыт увеличения отдела рекрутинга до 10-20 человек опыт масштабирования найма в компанию в 5-10 раз (за 1-3 года) с воронкой не более 3% от всех рассматриваемых кандидатов умение управлять своим временем и работать в режиме многозадачности опыт работы с airtable (желательно) постоянное самообразование, чтение книг и изучение материалов по своей специальности что готовы предложить взамен? вилка: обычно предлагаем +10-20% к текущему заработку, но как таковых ограничений нет, готовы платить очень хорошо, так как ищем звёздочек удаленная работа, свободный график опционы компании бесплатное обучение в нашей no-code academy чувствуешь, что вакансия для тебя? тогда откликайся и обязательно в сопроводительном письме пиши, какой у тебя опыт (как увеличивал команду, за какой срок, какой опыт на международных рынках и т.п.)
Адрес
Москва