Middle php-developer

компания "egamings, филиал г. псков" филиал латвийской it- компании softgamings приглашает php-разработчиков (middle). компания softgamings (softgamings.com) - it-агрегатор в сфере гэмблинга. наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного права наша команда - более 300 человек в городах: рига, псков, воронеж. мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. мы ценим ответственность и добросовестность. мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. чем предстоит заниматься: разработкой api и интерфейсов для высоконагруженных проектов; доработкой и поддержкой имеющегося функционала; при желании работать со смежными проектами на node.js, java, python, go. в задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками. мы ждем коллег, которые: уверенно владеют php 7+; знают javascript, html5, css3, ооп; имеют хорошее знание sql-подобных субд (желательно mysql, но подойдёт и mssql, postgresql); имеют опыт решения сложных задач; знают основы debian/ubuntu linux на уровне пользователя. будет плюсом, если вы: знаете node.js, java, clickhouse, cms wordpress, bootstrap 3, angular js, redis; имеете опыт оптимизации структуры баз данных и запросов к ней; имеете опыт работы с laravel; имеете реальный опыт работы с высоконагруженными системами. условия: гибкое начало рабочего дня; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); возможен гибридный график работы (частично удаленный); заработная плата 1500 - 3000 usd на руки, в зависимости от уровня скиллов; испытательный срок 3 месяца. у нас: трудоустройство с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; демократичное руководство и неформальная обстановка внутри команды; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. как к нам попасть: 1. пройти письменный тест (вопросы php, sql - основные; html, css, js - дополнительные) по скайпу. 2. пройти техническое онлайн-интервью с руководителем back-end. 3. пройти онлайн-собеседование с тимлидом и hr. сопроводительное письмо с перечислением ваших проектов, умений, навыков будет преимуществом. если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы внимательно читаем все резюме.