Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

компания "дпм север" сеть додо пицца приглашает кандидатов на позицию “менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям". требования к знаниям и опыту: высшее образование; опыт работы от 1 года в аналогичной должности во внутренних коммуникациях; опыт формирования и развития корпоративной культуры компании; опыт подготовки и организации корпоративных мероприятий с численностью от 50 чел.; высокий уровень владения устной и письменной речью, навыки написания материалов на различную тематику (статьи, интервью, заметки и т.д.); продвинутый пользователь: power point, mc office, графические редакторы, как +; креативное мышление, инициативность, проактивность. функционал: коммуникационное сопровождение изменений внутри компании: донесение до сотрудников актуальной информации о корпоративной и внекорпоративной жизни, а также информации и новостях об успехах компании, имеющихся задачах и др; транслирование и обеспечение общего понимания целей, системы координат, ценностей и моделей поведения в компании; инициирование написание текстов (новости, статьи, интервью), подготовка внутренних рассылок; ведение и развитие аккаунта компании в социальных сетях, создание контент-плана коммуникаций в соцсетях и мессенджерах; создание фото-банка сотрудников сети; организация внутренних проектов по нематериальной мотивации сотрудников; организация мероприятий и праздников в компании (от идеи до реализации + организационное, информационное сопровождение, сбор обратной связи по итогам проведения; взаимодействие с подрядчиками, привлечение новых, разработка технических заданий; выбор и закупка подарков и сувенирной продукции, разработка предложения по welcome-pack; организация и проведение внутренних исследований и опросов, выстраивание обратной связи с сотрудниками всех уровней; ведение документооборота, бюджета по проектам и задачам. мы предлагаем: достойную заработную плату; соблюдение тк рф; внутреннее обучение; скидки до 50% на продукцию компании; уютный головной офис: м водный стадион, 1 минута от метро; график работы 5/2. процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, онлайн-интервью, очные встречи.