Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, производитель и поставщик товаров для ванных комнат собственных брендов IDDIS и Milardo в свою команду отдела обучения и развития службы персонала ищет Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Вакансия предполагает ответственность за организацию корпоративных мероприятий разной направленности (welcome training, тренинги по командообразованию и т.п), поддержка внутренних проектов по обучению, управление корпоративным порталом, взаимодействие с внешними провайдерами, ведение документооборота, отчетности. Для нас очень важен высокий уровень организованности, много позитивной энергии и желание выстраивать коммуникации в различными подразделениями компании. Обязанности: инициирование активностей и коммуникаций внутри компании; планирование системы внутренних коммуникаций; проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата; участие в подготовке корпоративных и деловых мероприятий (конференции, конкурсы, командообразование, welcome ит.д.) разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании; информационная и коммуникационная поддержка изменений внутри компании; развитие и информационное наполнение портала, корпоративного издания (дайджеста), подготовка внутренних рассылок; участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников; Требования: Эта вакансия подойдет тем, кто ищет команду единомышленников, стабильный прозрачный доход и возможность развиваться вместе с компанией; отличные коммуникативные качества, любовь и интерес к людям; опыт работы Менеджером по корпоративной культуре от 2 лет внутри крупной компании; желание и готовность работать "руками"; опыт написания статей; опыт наполнения и работы с интернет-порталом, корпоративными изданиями; опыт организации командных мероприятий, конкурсов и других активностей, корпоративных и деловых мероприятий; опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций; активность, креативность и отличные коммуникативные навыки; Условия: официальная заработная плата (оклад + премии), уровень дохода обсуждаем на интервью; оформление и социальные гарантии по ТК; график работы: Пн - Пт. с 09.30 до 18.00; работа в молодом и дружном коллективе, в комфортном современном офисе; корпоративная развозка от/к ст.м. Московская, Проспект Ветеранов; корпоративное обучение; возможность профессионального и карьерного роста; скидки на продукцию компании.