Обязанности: Текущая поддержка и развитие проекта SAP ERP по направлениям CO/FI: Проведение обследования существующих бизнес-процессов для последующей оптимизации. Составление проектных решений, спецификаций на разработку, протоколов настроек. Выполнение настроек системы (повышенной сложности). Анализ существующих ролей и присвоенных полномочий. Проведение обучение консультантов первой линии поддержки/ключевых пользователей системы. Устранение инцидентов повышенной сложности в рамках сопровождения системы. Требования: Опыт работы на должности консультанта/ведущего консультанта по развитию (не поддержки) от 5 лет. Преимуществом является наличие опыта работы на промышленных предприятиях. Высшее образование (IT/Экономическое). Продвинутый пользователь ПК. Обязательно наличие опыта и знаний: В области управленческого /производственного/бухгалтерского учёта; учета затрат и формирования себестоимости Опыт самостоятельного закрытия производственного контроллинга и регистра материалов. Интеграционные особенности с другими модулями (PP-производство, MM- управление материальными потоками, SD – управление сбытом). Интеграционные возможности SAP по интеграции с не SAP-системами. Средства массовой обработки, пакетной заливки. Методологии управления проектами по разработке ПО, управление сроками и рисками. Ведение проектной и технической документации. Обучение и аттестация пользователей. Ведения пользователей и ролей. Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике. Глубокое знание функциональности и типовых настроек SAP в рамках модуля CO –контроллинг CO-OM-CCA - Учёт затрат по МВЗ. CO-PC - Производственный контроллинг и интеграция с PP. CO-PC-ACT - Регистр материалов/фактическая калькуляция. CO-PA - Учёт результатов. Условия: Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России. Территориально - Ст. метро "Кировский завод". Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Добровольное медицинское страхование. Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия. Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2). Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников. Релокационный пакет для иногородних сотрудников. Корпоративная мобильная связь. Возможность профессионального и карьерного развития. Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Адрес
Санкт-Петербург