компания "consort group/консорт" наш клиент – российский лидер энергетической отрасли – открывает в санкт-петербурге позицию: главный специалист / hr generalist обязанности: - анализ потребностей подразделений группы компаний в персонале. - анализ бизнес-процессов подразделений, задач и функций; формирование требований к должностям. - поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. - участие в работе с компаниями, предоставляющими услуги по поиску и подбору персонала. - участие в подготовке кадровой отчетности для принятия решений по вопросам движения персонала. - участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности; контроль процедур управления персоналом. - участие в реализации компетентностного подхода к управлению персоналом; организация оценки персонала. - участие в работе по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва. требования: - высшее образование – специалитет или магистратура – и наличие дополнительного образования в области управления персоналом. - профильный опыт работы в департаменте hr не менее 5 лет в крупных производственных компаниях или в ведущих кадровых агентствах. - владение инструментами подбора и отбора персонала (поиск в открытых источниках, прямой поиск, взаимодействие с кадровыми агентствами, подготовка требований к кандидатам, оценка кандидатов на основании биографического, профессионального собеседования и интервью по компетенциям). - опыт закрытия вакансий как управленческого, так и исполнительского уровня. - опыт работы с документами: подготовка служебных/докладных записок, отчетов, нормативных документов (должностная инструкция, регламент, порядок, положение и т.п.). - уверенное владение пакетами приложений ms office (word, excel, power point). - хорошие аналитические способности, умение быстро находить необходимую информацию, навыки интерпретации информации. - умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, соблюдать установленные сроки выполнения задач. - готовность к ненормированному графику. условия: - конкурентная оплата труда: фиксированный оклад, премии (50% от оклада). - дмс (включая членов семьи). - оформление по тк в штат компании. - пятидневка, работа в комфортабельном офисе (пулково-2)
Адрес
Санкт-Петербург