компания "azimut hotels" обязанности: подбор персонала по вакансиям отеля; адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании); ведение кадрового учёта и формирование отчётности; управление развитием сотрудников - организация и контроль проведения обучения; участие в разработке систем мотивации, комплексной оценки персонала; формирование и развитие корпоративной культуры; написание и защита бюджетов расходов службы hr и фот, а также контроль их исполнения. требования: опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; высшее образование; опыт работы в 1с "зуп"; отличное знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по учёту и движению персонала; умение работать в многозадачном режиме; внимательность, ответственность, лояльность; оптимизм и любовь к людям; желание и стремление к постоянному развитию. условия: работа в успешном динамичном коллективе профессионалов; трудоустройство строго в соответствии с тк рф; корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; ежегодный отпуск 52+3 календарных дней; компенсация мобильной связи; служебное питание; дмс.
Адрес
Мурманск