Frontend-разработчик (middle/senior)

компания "центральный банк российской федерации" приглашаем в нашу команду регионального центра развития "томск" frontend-разработчика. мы являемся одним из 6-ти региональных ит-хабов развития центрального банка российской федерации. рцр «томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов центрального банка российской федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. основной стек используемых технологий: java, react, oracle, git, jenkins, docker. для ведения задач используется atlassian jira, в качестве базы знаний – confluence. если вы: стремитесь работать в команде профессионалов. ориентированы на результат; умеете работать в команде; то эта вакансия для вас! мы ждем от вас: обязательно: опыт работы в разработке интерфейсов веб-приложений от 2-х лет; высокий уровень владения javascript es2015+ (typescript), html, css; опыт работы с библиотекой reactjs (redux); опыт работы со сборщиками кода (webpack); опыт работы с препроцессорами (less, sass, styles); уверенное владение системой контроля версий git; знание web технологий; умение писать поддерживаемый код; эффективная работа в команде для достижения общих целей, хорошие коммуникативные навыки; понимание принципов и тенденций современных подходов применяемых в разработке веб-приложений. желательно: опыт работы с ui библиотекой ant design; понимание основных алгоритмов, дизайн паттернов и структур данных; понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; умение работать в режиме многозадачности; навыки написания unit тестов; опыт работы с atlassian jira, confluence; знание методологии разработки scrum. мы предлагаем: получение уникального опыта в масштабных, значимых проектах; работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки; непрерывное обучение и повышение квалификации в лучших учебных центрах страны, а также через посещение профильных конференций. условия: гарантированный стабильный доход (оклад + премии, обсуждаем индивидуально), доплата к отпуску; отпуск 31-38 календарных дней; расширенный пакет дмс; гибкий старт рабочего дня (с 8:00 до 11:00); формат работы: удаленный либо офис; возможность посещения тренажерного и спортивного залов, поддержка занятий спортом; возможность льготного отдыха и лечения для сотрудников и членов их семей.