Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер

компания "топ-альянс" мы ищем амбициозного, энергичного и структурного менеджера по подбору и адаптации персонала / hr-менеджера. основные задачи – рекрутинг, «закрытие» сложных вакансий, в том числе с помощью нестандартных методов поиска соискателей (включая executive search), адаптация новых сотрудников, работа с системой мотивации. о компании компания «топ-альянс» работает с 1997 года. в штате 300 сотрудников. бизнес-направления: оптовая реализация гсм, его перевалка и хранение, розничная продажа гсм через сеть автозаправочных станций, предоставление услуг по аренде спецтехники и оборудования для работ на месторождениях по добыче нефти и газа, разработка инновационного экологического топлива с низким углеродным следом, внедрение технологии повышения производительности труда, внешнеэкономическая деятельность, it-проекты. наши партнеры: новатэк, руснефть, газпром, роснефть. являемся резидентами арктической зоны и партнерами резидента иц «сколково» с проектом по разработке инновационного топлива. филиалы компании расположены в россии (москва и мо, санкт-петербург, тюменская область, крым), грузии (кутаиси) и сша (хьюстон, техас). чем вы будете заниматься поиск, оценка и адаптация новых сотрудников, «закрытие» сложных вакансий, в том числе с помощью нестандартных методов поиска соискателей (включая executive search) анализ эффективности обучения, развития, расходов на персонал совершенствование мотивационной системы, управление развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников организация обучения и корпоративных активностей, планирование карьеры сотрудников требования опыт работы в hr не менее 3-х лет у вас есть успешный опыт в найме (рекрутинге), в том числе нестандартными способами, адаптации, организации обучения персонала опыт в разработке и внедрении системы мотивации и kpi будет преимуществом вы можете чётко и ясно сформулировать ваши достижения на предыдущих местах работы, что ваши действия конкретно дали бизнесу или как обеспечили решение конкретной задачи условия работы вы получите справедливую систему вознаграждения и опыт в многопрофильной компании холдингового типа офис расположен в 3-х минутах ходьбы от м. бибирево (серая ветка) оформление по тк рф, полностью «белая» заработная плата график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 сумма вознаграждения включает в себя 3 части: фиксированная часть (это минимум, который вы получаете, не зависит ни от чего) определяется по результатам собеседования. переменная часть (это оплата за реальные действия, такие как, разработка, внедрение, «закрытие» вакансии, прохождение адаптации новым сотрудником). kpis (это выплата за достижение плана или конкретных hr-показателей).