Главный специалист по труду и заработной плате

компания "орэс-прикамья" обязанности: разработка, внедрение и сопровождение локальных нормативных актов общества:( положение об оплате, премировании и др.) в части оплаты труда и мотивации персонала; ведение организационной структуры и штатного расписания общества; организация оплаты и мотивации труда персонала: сбор, обработка и подготовка документов по оплате труда и премированию (снижению размера премии); организация нормирования труда; прогнозирование и планирование потребности в кадрах; участие в проектной работе по расширению (реструктуризации) бизнеса общества в части методологии по оплате труда, нормировании, бюджета на персонал общества; организация работы по оптимизации численности персонала на основе оптимизации бизнес-процессов. управление затратами на персонал (план, факт, работа по отклонениям) в части фзп, выплат из прибыли, выплат социального характера и т.д. в соответствии со статьями бдр на отчетный период. планирование фот, отчетность. требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности знание программы 1-c,опытный пользователь excel условия: полный пакет социальных гарантий достойная и стабильная заработная плата трудоустройство в соответствии с тк рф