Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

компания "кнс групп" yadro – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер на базе открытой архитектуры risc-v и fabless-производство микропроцессоров. r&d центры yadro находятся в москве, санкт-петербурге и нижнем новгороде, производственная площадка расположена в московской области и строится завод полного цикла. на текущий момент нас уже более 1000 человек, и мы продолжаем интенсивно расти, поэтому ищем единомышленника, который поможет нам в решении задач hr департамента. чем вам предстоит заниматься: ведение организационной структуры в актуальном виде и консультирование руководителей по вопросам изменения организационной структуры; контроль численности и бюджета фот, консультирование руководителей по вопросам переводов и повышений зп; построение hr аналитики (регулярной и по запросу) по всем hr метрикам, создание hr dashboard; план -факторный анализ исполнения бюджета фот и численности; участие в проекте построения системы грейдов; участие в проектах автоматизации c&b процессов. что мы ожидаем от будущего члена команды: отличное владение excel; опыт в c&b не менее 3 лет с аналогичным функционалом; знание 1с; желательно знание ит сектора; опыт разработки hr dashboard будет преимуществом; опыт в работе c&b партнером будет преимуществом; будем рады вам предложить: рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории бц «трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «краснопресненская»/«улица 1905 года». на время пандемии работаем в частично-удаленном формате; достойный уровень дохода (естественно полностью «белый» оклад, уровень готовы обсуждать, ориентируясь на ваши пожелания и в зависимости от умений); работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия; льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене); заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и зож консультации с внешними специалистами; программы обучения и развития сотрудников; «лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.