Lead DevOps Engineer

компания "московский кредитный банк" обязанности: разработка архитектурных решений. их защита и внедрение конфигурирование и поддержка высоконагруженные системы в различных окружениях. развитие проектов на микросервисной архитектуре и перевод легаси в iac оптимизация и развитие ci/cd поддержка и взаимодействие с командами разработки/тестирования/it/безопасности траблшутинг нештатных ситуаций и анализ причин их возникновения интересными и не тривиальными задачами. требования: отличные практические знания linux(centos, ubuntu), контейнеризации; отличные знания k8s (уверенное знание базовых сущностей k8s: statefulsets, deployments, secrets, endpoints, pv+pvc (с ресурсов из ceph), rbac-матрицы); отличное знание ansible и опыт написания сложных ролей (на подобии kubespray и т.д.). знакомство с terraform или packer; отличное знание bash/sh и любого из языков: go, ruby, python; опыт создания кастомных компонентов для инфраструктурных инструментов (terraform plug-ins, ansible modules); опыт развертывания и конфигурирования kubernetes в in-house; настройка ingress controller в inhouse и/или облачных kubernetes-инсталляциях; опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки (haproxy, nginx, traefik, pgpool, heartbeat/vrrp); опыт разработки микросервисной архитектуры; понимание процессов ci/cd большой практический опыт с gitlab и/или teamcity; опыт построения и управления командой; желательно: опыт создания helm-чартов, kube-operators; умение работать с различными автотестами. уверенное знание видов тестирования (smoke, sanity, integration, performance) с их интеграцией в ci; опыт организации fullmash и трассировку в isteo или аналогах; умение настраивать различные виды auto-scaling в kubernetes. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях; пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45); место работы - м. бульвар рокоссовского возможен удаленный формат работы