Руководитель корпоративного университета

компания "мк-золото ломбард" обязанности: если вы активный и творческий человек, имеющий знания и опыт в области обучения персонала. если вам интересно выстраивать траектории обучения, развивать системы дистанционного обучения, внедрять инновации в обучающий процесс. предлагаем вам принять участие в конкурсе на вакантную должность «руководитель корпоративного университета» что делает руководитель корпоративного университета мк-золото руководит деятельностью корпоративного университета (в подчинении два человека: бизнес- тренер и разработчик учебных курсов): разрабатывает оргструктуру корпоративного университета; участвует в подборе и подготовке кадров для ку; планирует, организует, координирует и контролирует работу подчиненных сотрудников; оценивает деятельность подчиненных сотрудников; создает все условия для работы заботиться о нормальном психологическом климате. планирует и организует процессы обучения персонала: разрабатывает политику в области поддержания необходимого уровня квалификации и развития работников мк-золото; разрабатывает регламентирующую и учебно-методическую документацию по учебному процессу и деятельности ку; организует мероприятия по выявлению потребности персонала в обучении; формирует образовательные траектории и разрабатывает программы очного и дистанционного обучения; организует работы и участвует в разработке\доработке\актуализации учебных уроков и курсов дистанционного обучения для сотрудников на базе информационных технологий; организует работы и участвует в тестировании и внедрении новых учебных курсов и программ; взаимодействует с внутренними и внешними контрагентами по организации обучения; организует и контролирует проведение очного и дистанционного обучения работников; а иногда и лично подготавливает и проводит очные тренинги\семинары и вебинары по темам востребованным персоналом; разрабатывает системы оценки знаний и мониторинга качества обучения персонала; организует процессы оценки знаний персонала; контролирует администрирование платформы сдо (техническое сопровождение; загрузка учебного контента; ведение баз данных назначение курсов); планирует, организует, обеспечивает и контролирует работу наставников; готовит отчеты по деятельности ку; анализирует процесс обучения, находит пути оптимизации и внедряет новые эффективные методы; постоянно само развивается и несет новые знания в мк-золото. требования: образование: высшее образование; желательно дополнительное образование: разработка электронных учебных курсов; продюсер\методолог дистанционного обучения, педагогический дизайн и пр. опыт работы: в hr на аналогичной позиции 1-3 года, управленческий опыт будет преимуществом профессиональные навыки: практический опыт в hr в области обучение персонала навыки работы в системах дистанционного обучения (сдо) (желательно администрирование платформы ispring); навыки разработки учебных курсов (желательно работа с редактором курсов ispring suite); знание программного обеспечения: продвинутый пользователь excel, powerpoint, word; желательно знание программ photoshop/coreldraw, проф. видеоредакторов битрикс24 либо иная crm, 1с, outlook, google forms; личностные качества: коммуникабельность и гибкость; адаптивность и быстрая обучаемость; технический склад ума и системное мышление, ответственность за результат свой и своей команды, эстетичность и творческий подход в делу. условия: интересные проекты; комфортный офис в центре города; официальное трудоустройство по тк рк; оплата больничных листов/отпусков; график работы 5/2, 08:30 - 17:30; корпоративный номер мобильной связи. условия по оплате труда оговариваются индивидуально при собеседовании