компания "ллс" в 2021 году стратегия компании взяла курс на рост и развитие своих сотрудников, на повышение их компетенций и создание конкурентной внутренней атмосферы и культуры. в связи с этим, мы, отдел персонала, приглашаем в свою команду ответственных и инициативных, которые ценят надежность и уверенность в завтрашнем дне. тех, кто готов развиваться вместе с нами в сфере hr, повышая свои профессиональные компетенции. обязанности: своевременный и качественный подбор персонала на вакантные позиции; полный цикл подбора (начиная с выявления потребности, заканчивая сопровождением кандидата до принятия job offer); взаимодействие с руководителями отделов; участие в адаптации сотрудников; мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат; развитие hr-бренда; работа в программе 1с; отчетность. требования: опыт работы в сфере подбора персонала (точечный подбор) от 2 лет и более; законченное высшее образование (высшее техническое будет преимуществом); знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике; желание работать и развиваться в сфере рекрутмента; ответственность, целеустремленность, гибкость; умение работать самостоятельно в режиме многозадачности. условия: работа в крупной и активно развивающейся группе компаний; трудоустройство согласно тк рф; стабильные выплаты зп 2 раза в месяц (без задержек); kpi график 5/2 с 9:30 до 18:00 (в пятницу до 17:00); полис дмс после окончания испытательного срока; возможность бесплатно совершенствовать английский язык с опытным преподавателем; молодой и дружный коллектив; офис в пешей доступности от м. старая деревня.
Адрес
Санкт-Петербург