HR Administrator

компания "brunel atyrau llp" должностные обязанности: производит своевременное оформление приема, перевода, дисциплинарных взысканий и увольнения работников, ведет учет личного состава; подготавливает (составляет) и заполняет следующую кадровую документацию: трудовые и иные договоры с работниками; трудовые книжки; кадровые приказы по компании; внутренние инструкции компании; ведет личные дела работников и другую кадровую документацию; выдает справки трудовой деятельности работников; обеспечивает ведение, учет и хранение трудовых книжек, трудовых договоров, приказов и иных кадровых документов с соблюдением установленных правил; подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины; составляет графики отпусков; доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; ведет табельный учет отработанного времени работниками; выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; организует авиа / жд билеты, гостиницы, трансферы, медицинские осмотры, пцр тесты, курсы по тб и т.д. проводит мобилизацию и демобилизацию работников дополнительная информация будет предоставлена в процессе собеседования.