Руководитель представительства

компания "меднов владимир александрович" крупной федеральной компании «гк энергомикс» требуется пополнение!молодой, позитивный и энергичный коллектив ждет своего коллегу – руководителя представительства!мы работаем на рынке более 20 лет‚ успев зарекомендовать себя как ответственный работодатель, заботящийся о благополучии своих сотрудников‚ предоставляющий возможность достойного заработка и самореализации!если вы верите в себя, мы готовы поверить в вас! обязанности: у нас хорошая репутация и амбициозные планы, поэтому вашей основной задачей будет обеспечить стабильный рост продаж своего представительства. у нас есть существующая команда менеджеров продаж, её необходимо эффективно "подхватить" и дополнить новыми продавцами. грамотная организация работы отдела продаж: постановка задач менеджерам, контроль за их качественным и своевременным выполнением. проведение еженедельных планёрок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное). организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат. ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру. решение оперативных ситуаций с руководителями смежных представительств и других отделов группы компаний. ведение отчётности, анализ работы отдела. требования: успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, "выросших" из менеджеров по продажам и знающих работу "изнутри". умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек. умение выявить "зоны роста" каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат. наличие лидерских качеств, умение "вести" сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результат работы команды. отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. условия: ежемесячные бонусы,квартальная и годовая премии. возможности для профессионального и карьерного роста (мы ценим и поддерживаем амбиции, подкрепленные результатами). постоянное бесплатное корпоративное обучение (повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств). для активного продвижения продукта дополнительные рычаги управления продажами. достойная оценка талантов: по итогам работы в компании с высокими показателями в продажах – высокие премии. ориентация на результат‚ атмосфера открытости и доверия. высокий уровень дохода – отсутствие верхней границы заработной платы, заработная плата не имеет "потолка". дружная команда единомышленников.мы ждем вашего звонка или резюме!