Руководитель представительства

компания "гк д.а. консалт" группа компаний m.a.r.v.e.l одна из наиболее динамично развивающихся аутсорсинговых компаний и имеющая пул действующих и новых проектов федерального уровня находится в поиске кандидатов на роль в представительстве г. тамбов: руководитель-координатор филиала (аутсорсинг линейного персонала) должностные обязанности: управление представительством в г. тамбов работа с заказчиками, повышение лояльности и влияние на увеличение заявки проведение встреч с представителями заказчика на объектах с целью лучшей интеграции в клиента и получения обратной связи выработка корректировочных действий на основе обратной связи заказчика работа с персоналом представительства (территориальные менеджеры объектов, делопроизводители, бригадиры), а также с предоставляемым линейным персоналом (граждане рф и снг) работа по контролю и предоставления линейного персонала на объекты заказчика контроль оплаты труда линейного персонала постоянное работа над улучшением процесса предоставления персонала работа по формированию локальных кандидатов развитие сервиса аутсорсинга линейного персонала, развитие услуги, расширение бизнеса координация персонала (уведомление заказчика о выходе кандидатов, контроль стажировки, приглашение на оформление, контроль выхода на объекты и адаптация) регулярное обновление потребности в персонале от заказчика администрирование (ведение табелей по объектам, ведение базы данных линейного персонала в отчетных файлах) управление и координация вопросов, связанными с персоналом (мессенджеры, звонки) ежедневное формирование бригад по заявке заказчика, организация замен и работа с качеством предоставляемого персонала организация жизнедеятельности офиса и курирование сервисных компаний требования наличие релевантного опыта работы с аутсорсингом либо по управлению персоналом на объектах заказчика опыт работы с линейным персоналом и персоналом снг опыт управление командой, функцией или представительством опыт построения и корректировки процессов (бизнес, производственных) навыки успешных переговоров, поддержания и укрепления лояльности клиента высокий уровень самостоятельности, ответственности и самоорганизации готовность к поездкам на территорию объектов заказчика (тамбовская область) на своем либо корпоративном транспорте условия заработная плата формируется из окладной части и бонуса за выполнение kpi, вилка: от 60.000 - 90.000 (готовы обсуждать); график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; корпоративная мобильная связь; крупные клиенты, бесплатное питание, командировки и встречи в москве, культурные мероприятия раз в квартал в тамбове (бассейны, бани, рестораны, походы и тд.) дружный коллектив и лояльное руководство компании; официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством рф; работа в офисе, который находится по адресу: г. тамбов, ул. державинская, 16 а, офис 313