Agile Coach

компания "мтс" мтс – одна из крупнейших российских экосистем. на базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. в команду мтс диджитал мы приглашаем agile coach. ты будешь трансформировать компанию на уровнях от продуктовых команд до сервисов в партнёрских подразделениях. что нужно делать: адаптация продуктового подхода в создании решения; масштабирование agile/scrum (safe) в организации; внедрение процессов поставки ценности, ритма, церемониальности; повышение зрелости ролей вп/см и развитие команды в разделении принципов и ценностей «гибких» практик разработки; внедрение процессов гибкой разработки и управления продуктом; выстраивание структуру и взаимодействие внутри и снаружи продуктовых команд; развивать роли product owner и scrum master; «запускать» продуктовые команды и подразделения и повышать «продуктовую зрелость»; отлаживать командный ритм и повышать качество церемоний; запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры. кого мы ищем: у тебя есть значимые результаты в трансформации корпораций: как на уровне команд, так и на уровне компании в роли agile сoach от двух лет; у тебя есть практический опыт продуктовой разработки в корпорации или стартапе; у тебя есть профильные сертификаты; ты на субатомном уровне понимаешь: [зачем] [кого] [что] изменять; ты системен в подходе к изменениям и всегда отделяешь процессные победы от результата; ты идеально нам подходишь, если: знаешь и имеешь практический опыт использования одной или несколькими методологиями разработки по (agile, scrum, kanban, xp, rup, etc.). у тебя отличные фасилитационные навыки и опыт работы в качестве консультанта/коуча. что даём? «голубой океан» для твоих действий в сторону целей; сильную команду с признанными результатами в трансформации мтс; возможность включиться на важнейшем этапе трансформации компании. также гарантируем: интересные проекты в различных областях: crm, big data, machine learning, iot, cloud computing; лучшие практики разработки по: test driven development, continuous integration, continuous delivery; регулярное обучение за счёт компании; дмс со стоматологией, страхованием жизни и страхованием поездок за рубеж; программа компенсации стоимости посещения бассейна/фитнес-центра; работа в офисе, при необходимости возможно удаленное подключение из дома; стабильная белая и конкурентная зарплата, премии 2 раза в год по результатам работы, 31 день отпуска; график работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день; наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое; корпоративная мобильная связь.