компания "ростелеком" обязанности: участвовать в проверке и подготовки документов для оформления приема, перевода и увольнения работников; проводить переговоры с сотрудниками и реализации оптимизационных инициатив, решение трудовых конфликтов и обращений; предоставлять документы по запросам внешним контролирующим органам по кадровым вопросам (гит, цзн и т.д.); участвовать в реализации социальных и корпоративных проектах: вакцинация, корпоративное информирование, тестирование продуктов и платформ и пр.; коммуникации с линейными руководителями филиала по вопросам управления персоналом. требования: высшее (гуманитарное, экономическое, юридическое) образование; опыт работы в данной сфере от 1-го года; знание трудового законодательства. условия: работа в крупнейшем федеральном телеком - операторе россии; оформление по тк рф; график работы 5/2, с 8:00-17:00, пятница сокращенный рабочий день; белая заработная плата; оклад 60 000 + 10% квартальная премия; годовая премия; приятный дружный коллектив; карьерный рост, мы заинтересованы в обучении своих сотрудников и предоставляем для этого все возможности.
Адрес
Красноярск