компания "ростелеком" обязанности: проведение переговоров с сотрудниками и реализации оптимизационных инициатив, решение трудовых конфликтов и обращений; предоставление документов по запросам внешним контролирующим органам по кадровым вопросам (гит, цзн и т.д.); сопровождение процедур приема и изменения штатного расписания; участие в реализации социальных и корпоративных проектов: вакцинация, корпоративное информирование, тестирование продуктов и платформ и пр.; коммуникации с линейными руководителями филиала по вопросам управления персоналом; требования: высшее образование; аналогичный опыт работы от 1 годам в компаниях ше от 500 сотрудников; уверенный опыт работы в excel, word; знание трудового законодательства рф; умение находить общий язык с сотрудниками, дружелюбное отношение к коллегам, позитивный взгляд на жизнь; ответственность, внимательность, обучаемость, аккуратность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации; условия: оформление по тк рф; график работы: 5/2; оклад + квартальные и годовые премии;
Адрес
Екатеринбург