компания "ростелеком" чем предстоит заниматься: планирование бюджета расходов на персонал (фиксированные выплаты, мотивационные выплаты, надбавки, компенсационные выплаты при увольнении, страховые отчисления, затраты на подбор, обучение сотрудников и прочие расходы на персонал); ресурсное планирование (формирование и регулярная актуализация кадрового плана, согласование изменений, контроль исполнения); подготовка аналитических отчетов по фот и численности персонала (план-факторный анализ бюджета); согласование организационно-штатных изменений (разработка инструкции, проверка данных по фот и численности). требования: опыт организации работы по бюджету ; опыт управления сотрудниками; знание структуры бюджета расходов на персонал; опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. знание методики, принципов и навыки разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал, мотивационных схем. высшее образование. что мы предлагаем: работа в крупном инфраструктурном операторе, работа с масштабным бюджетом компании, участие в трансформационных проектах; конкурентный уровень дохода: оклад + бонус; оформление в штат компании с первого рабочего дня; различные дотации от компании, кафетерий льгот, скидки от партнеров.
Адрес
Екатеринбург