Начальник учебного центра

компания "газпром газораспределение ростов-на-дону" основные обязанности: управление учебным центром компании. разработка и внедрение политик, положений, процедур, программ для уц на основе лучших российских практик. развитие блока производственного обучения. операционное управление внешним и внутренним обучением персонала. мониторинг эффективности внедренных программ, предложения по корректировке и доработке. оценка персонала. развитие института наставничества. формирования кадрового резерва и программ развития персонала. развитие имеющейся системы дистанционного обучения. управление бюджетом учебного центра. контроль за проведением профессионального обучения рабочих и дополнительного профессионального образования специалистов и руководителей, согласно утверждённым программам. проведение аттестации в области промышленной безопасности специалистов и проверки знаний рабочих в соответствии установленным требованиям нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности, а также установленных локальными нормативными документами организации. разработка программ профессионального обучения рабочих, дополнительного профессионального образования специалистов и руководителей согласно требованиям профессиональных стандартов, а также подготовка учебно-методических материалов (лекции, оценочные средства и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся). организация и контроль за подготовкой работников, учитывая действующий в отрасли порядок допуска персонала к руководству газоопасными работами и выполнению работ на объектах повышенной опасности, подконтрольных органам государственного контроля (надзора). требования: высшее профессиональное образование по специальности «теплогазоснабжение и вентиляция», "нефтегазовое дело" и стаж работы по специальности не менее трех лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в организациях системы пао «газпром» не менее 3 лет. опыт построения системы обучения. условия: работа в крупной компании - лидере отрасли. место работы – город батайск. график работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями субботой и воскресением. обучение за счет работодателя. активная социальная, кадровая и корпоративная политика. официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства. оплата труда в соответствии с тк рф.