Руководитель направления компенсаций и льгот

компания "российские коммунальные системы" обязанности: формирование бюджета на персонал ук (мсфо); консолидация бюджетов на персонал управляемых обществ (уо); подготовка ежемесячного план-факторного анализа по отклонениям ук + консолидация уо; ежемесячное составление прогноза расходов бюджета на персонал ук + консолидация уо; ежемесячное планирование затрат (бддс) по статьям персонала + заполнение прогноза; сбор, обобщение и представление сводной и аналитической информации по вопросам оплаты труды, затрат и численности персонала; предоставление информации по бюджету на персонал для аудиторов и прочих заинтересованных лиц; создание презентаций (по бюджету на персонал); контроль выгрузки (отражения) и корректировка (при необходимости) закрытия данных из 1с зиуп в системе профикс по аналитике счетов по правилам мсфо; расчет премии по итогам работы за год управляющей компании + оформление приказа; участие в проектах автоматизации, повышения эффективности и организационного развития, в части вопросов оплаты труда и затрат на персонала и численности; сопровождение проектов по изменению коллективных договоров и отс, в части оценки затрат на персонал. требования: высшее экономическое образование; опыт работы от 5 лет в компаниях с развитой филиальной сетью, или холдинги, предпочтительно жкх (водоснабжение и водоотведение, теплоэнергетика), электроэнергетика. знание 1с бухгалтерия; 1с зиуп; систем бюджетирования (профикс либо др.), мсфо, рсбу, налоговое законодательство (заработная плата), порядок начисления заработной платы и страховых взносов; экономика труда; опытный пользователь exсel. условия: график работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00; оформление по тк рф (белая заработная, плата, бонус, дмс), подчинение директору по управлению персоналом; м. павелецкая, в шаговой доступности от метро.