Ведущий специалист отдела организационного развития

компания "кузнецов" обязанности: подготовка проектов приказов о внесении изменений в организационную структуру организации. внесение изменений организационной структуры организации в информационную систему. проверка положений и должностных инструкций на соответствие. ведение учета положений о подразделениях и должностных инструкций, контроль за их актуализацией. разработка нормативных документов в области организационного развития и др. требования: на должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в аналогичной должности специалиста от 2 лет. условия: -возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий объединённой двигателестроительной корпорации; - интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста; - полное соблюдение тк рф (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска); - достойный уровень заработной платы; - обучение и повышение квалификации; - удобная транспортная развязка; - культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня; - мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации. - премия при условиях выполнения плана 30%