Руководитель ИТ отдела / Начальник IT отдела (г. Королев)

компания "ассоциация специалистов городского хозяйства по развитию управленческих кадров" обязанности: обеспечение бесперебойной работы ит инфраструктуры; организация работы и контроль ит отдела по поддержке пользователей; обеспечение информационной безопасности; обеспечение выполнения требований 152 фз к ит-инфраструктуре и арм сотрудников; организация и сопровождение резервного копирования и восстановления данных; организация и сопровождение телефонии (avaya, атс infinity и прочие); разработка регламентной, технической документации; контроль технической поддержки пользователей; планирование и выполнению проектов по модернизации ит инфраструктуры; руководство внутренними ит-проектами, в том числе с привлечением внешних исполнителей; сопровождение ит политик компании; планирование и исполнение ит бюджета;организация внутреннего процесса разработки, поддержки и сопровождения программных продуктов 1с; проектирование оптимальных интеграционных решений (1с, web-сайты, мобильные приложения); взаимодействие с внутренним заказчиком, обследование бизнес-процессов: сбор, обобщение и анализ требований, их формализация и реализация; настройка/администрирование microsoft sql server, postgresql, mysql; настройка/администрирование серверов 1с; требования: высшее образование; опыт работы в должности руководителя отдела ит от 3-х лет; знания серверных технологий microsoft и технологий виртуализации vmware; опыт работы с серверным оборудованием и схд; опыт работы с телефонией (avaya, атс infinity и прочие); знание сетевых технологий- знание методологий itil и scrum будет плюсом; знание основ проектной деятельности, опыт внедрения ит-решений; знание платформы 1с и прикладных решений- понимание внутренней архитектуры 1с, структур хранения, механизмов обмена данными; умение читать чужой код; умение вести диалог с заказчиком на языке, доступном его пониманию, выявлять и анализировать причины доработок и пожелания заказчика; опыт интеграции продуктов 1с с web сайтами, мобильными приложениями;коммуникабельность, высокая обучаемость и адаптация к изменениям; умение работать в формате "играющий тренер"; обеспечение бесперебойной работы it систем в режиме 24/7; условия: официальное оформление по тк рф; заработная плата, оклад 10 руб. гросс + 75% ежеквартальная мотивация kpi по - итогам выполненных показателей; график работы 5/2 с 09. 00 до 18.00; наличие собственного ассессмент-центра и корпоративного университета, развитие проф. компетенций в учебном центре с выдачей документа гос. образца; возможность карьерного и профессионального роста, наличие профсоюзной организации, корпоративные скидки для сотрудников компании и членов их семей на корпоративной базе отдыха; место работы: мо г.королев, ул. ленина 1а (ст. подлипки-дачные)