Специалист по развитию персонала

компания "nardos" обязанности: введение в должность и адаптация новых сотрудников; проведение обучения новых сотрудников (постановка навыков, вывод на результат - это важно!!); развития действующих сотрудников (улучшение показателей, понимание процессов); аттестация персонала; оценка уровня компетенций сотрудников; структурирование образовательной базы. требования: умение объяснить материал на уровне понимания, а не пересказа - это важно!; быть организованным во всем: тайминг, рабочее место, мысли - это важно! опыт проведения обучения и постановки навыков сотрудникам; навык презентационной работы (для введения в должность, позиционирования карьерного роста и т.д.); способность понятно и вовлечено проводить обучающие тренинги; способность оценки компетенций;; знание ms office; владение грамотным письмом и высокая скорость обработки документов. условия: условия: официальное трудоустройство по тк; заработная плата (на руки)начальная категория 50000средняя 60000специалист 70000 бонусы за результативность; график работы с 9 -18, 5/2,сб. вс. - выходные дни работа с внутренними сотрудниками компании; работа в развивающейся компании; место работы в шаговой доступности от м. бауманская и м. красносельская. почему клиенты и сотрудники выбирают нас: мы стабильно развивающаяся транспортная компания - на рынке более 10 лет; наши клиенты нам доверяют - многолетний опыт сотрудничества; мы ценим каждого сотрудника и знаем его потенциал; отличная команда профессионалов; наша система мотивации прозрачна.