Специалист по развитию персонала

компания "группа компаний edc" обязанности: обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников филиала в соответствии с целями и стратегией компании. обеспечивает создание и эффективное функционирование системы обучения всех категорий работников филиала. принимает участие в разработке стратегии развития персонала, программ профессионального роста. организовывает процесс непрерывного обучения персонала в филиале. оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении. разрабатывает мероприятия и программы по подготовке кадров и повышению квалификации специалистов филиала. составляет графики направления руководителей, специалистов и рабочих филиала в высшие и средние специальные учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами. обеспечивает заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, предприятиями, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организует направление работников филиала на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформляет необходимые документы работникам, направляемым на обучение за рубеж. обеспечивает правильное расходование средств на обучение работников филиала в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом, а также составление установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров. требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. специалист по развитию персонала должен знать: методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; модуль кадровой системы программного продукта 1с:зуп. условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). предоставляются все гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством.