Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения

компания "полюс" запуск нового месторождения сухо́й лог — крупнейшее по запасам золоторудное месторождение в мире. обязанности: общее руководство деятельностью отдела ахо в соответствии с поставленными целями и задачами развития функциональных направлений; обеспечение непрерывного функционирования ключевых процессов подразделения на уровне стандартов, установленных компанией; контроль соблюдения стандартов качества при выполнении функциональных процессов подразделения, внесение предложений по их совершенствованию, сопровождение и управление проектами развития основных направлений деятельности административно - хозяйственного отдела: питание, клининг, техническое обслуживание объектов социальной и офисной инфраструктуры, тревел-менеджмент, организация рабочих мест, организация проживания, организация мобильной связи и прочее; организация закупок услуг и тмц в рамках деятельности ахо, обеспечение тмц; контроль соблюдения сроков реализации инвестиционных проектов и бюджетных лимитов в рамках деятельности ахо; планирование бюджета, анализ, контроль и отчетность по исполнению бюджета формирование долгосрочного плана развития социально-бытовой инфраструктуры; распределение функциональных обязанностей и отдельных поручений между работниками подразделения с установлением степени их ответственности. внесение руководству предложений по совершенствованию работы ахо, оптимизации его структуры, и штатной численности. требования: высшее образование; аналогичный опыт работы от 5-ти лет; опыт эксплуатации вахтовых городков на удаленных локациях и фронт-офиса компании; понимание принципов деятельности ахо; ответственность, дисциплинированность, внимательность, самостоятельность, системность мышления, коммуникабельность, способность работать с большим объемом информации; уверенный пользователь пк, ms office. условия: место работы: иркутская область, бодайбинский район, п. кропоткин (гок "сухой лог"); вахтовый метод работы (2 месяца работы/1 месяц отдыха); официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, "белая" заработная плата; работа в стабильной компании; дмс, страхование жизни, бесплатное питание, проживание, обеспечение спецодеждой.