Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения

Обязанности: Руководство деятельностью отдела в части своевременного и качественного выполнения возложенных на подразделение задач (краткосрочное и долгосрочное планирование деятельности подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками, участие в подборе и расстановке кадров, разработка и постановка ключевых показателей эффективности сотрудникам, осуществление контроля за исполнением поручений и т.д.). Планирование, организация, контроль проведения строительно–монтажных и ремонтных работ зданий, сооружений, существующего оборудования административных объектов и объектов социальной сферы. Организация комплекса работ по своевременному, качественному и бесперебойному функционированию основных направлений деятельности отдела: питание, клининг, аутсорсинг, эксплуатация зданий, организация проживания, тревел – сопровождение, обеспечение ТМЦ, услугами. Разработка и контроль соблюдения стандартов качества при выполнении функциональных процессов подразделения, внесение предложений по их совершенствованию, сопровождение и управление проектами развития основных направлений деятельности АХО. Осуществление планирования, организации, контроля проведения закупочных процедур в соответствии с нормативными актами и требованиями законодательства. Обеспечение контроля, учета и движения ТМЦ, ОС, МОС. Формирование, защита и контроль бюджетов CAPEX/OPEX по АХО. Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы в профильной/смежной сфере от 6 лет, руководящий опыт от 3 лет; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы по административным сервисам (поставщики питания в офисе, мобильная связь, клининг, инженерное обслуживание, организация бизнес сервисов). Знание норм эксплуатации офисных помещений, основ работы инженерных систем; Опыт договорной и закупочной деятельности, организации и контроля СМР; Организаторские способности, энергичность, волевые и лидерские качества, коммуникабельность. Условия: Рассматриваем кандидатов из любых регионов с предоставлением релокационного пакета в один из регионов присутствия компании; Карьера в компании - лидере отрасли международного уровня; Вознаграждение, которое позволяет не беспокоиться о будущем - официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация; Профессиональный и личностный рост - возможность выбирать свой путь развития, внешние и внутренние обучения, доступ к библиотеке, участие в профессиональных мероприятиях и многое другое; Забота о здоровье в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога; Бенефиты от работодателя (компенсация проезда в отпуск, лечение в оздоровительных комплексах, поддержка молодых семей и семей с детьми); Насыщенная корпоративная жизнь - мы заботимся о здоровье, а также принимаем участие в спортивных и волонтерских движениях.