компания "управление волс-вл (дочернее общество пао россети)" обязанности: обеспечивает функционирование системы оплаты труда в соответствии с законодательством российской федерации и регламентирующими локальными нормативными актами обществ. обеспечивает методическое сопровождение и формализацию оплаты труда работников, готовит приказы, распоряжения и служебные записки по вопросам оплаты труда. анализирует эффективность действующей системы оплаты труда, разрабатывает предложения по ее совершенствованию и внедрению изменений. готовит условия оплаты труда и представляет на согласование руководителю для принимаемых в общество работников и переводимых работников в соответствии со штатным расписанием общества. подготовка квартальных отчетов о выполнении квартальных / годовых показателей кпэ для расчета премий (взаимодействие с планово-экономическим отделом): подготовка материалов и контроль согласования для вынесения материалов на согласование совета директоров; расчет премии к выплате; подготовка приказа, занесение данных в систему. участвует в составлении установленной внутренней и внешней отчетности. проводит инвентаризацию резервов на выплату кпэ. консультирует работников по вопросам оплаты, стимулирования труда и другим вопросам, относящимся к деятельности подразделения. управление организационной структурой: участвует в разработке и внедрении изменений в организационную структуру обществ. готовит пакет материалов для защиты проекта организационной структуры на совете директоров. формирует организационно-распорядительные документы (приказы, служебные записки и пр.) по внесению изменений в организационную структуру и штатное расписание. обеспечивает актуальность данных о штатных единицах, условиях нормативной оплаты и индивидуальных размерах годовых бонусов работников общества в 1с. согласование и утверждение проектов положений о подразделениях и должностных инструкций работников. договорная деятельность: готовит документы для инициирования проведения закупочной процедуры с целью заключения договоров со страховыми компаниями по вопросам дмс и нс и сторонними контрагентами по направлению деятельности. обеспечивает исполнение договорных отношений и обязательств в рамках договоров оказания услуг со сторонними контрагентами по направлению деятельности. - осуществляет работу по подготовке документов по запросам контролирующих органов. - обеспечивает конфиденциальность персональных данных; социальная политика: реализует социальную политику в обществах. поддержание в актуальном состоянии локально-нормативные акты по социальной политике: издание и сопровождение. консультирует работников по вопросам социального характера. рассматривает заявки на выплату материальной помощи. готовит материалы для рассмотрения их на комиссии. своевременное предоставление данных о работниках в страховую компанию для прикрепления к программам добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев и болезней. методологическое обеспечение деятельности: разрабатывает, актуализирует и внедряет локально-нормативные акты по направлению деятельности. требования: высшее профессиональное, преимущественно экономическое или в области управления персоналом; опыт работы в крупных производственных или ит компаниях; умение самостоятельно работать / автономность, предлагать решения, стрессоустойчивость, коммуникабельность, стратегическое мышление/на шаг вперед, доводить вопросы до конца, высокая степень концентрации; знание 1с, excel, microsoft powerpoint. условия: график работы с 9:00 до 18:00. офис: инновационный центр сколково, ул. сикорского, 11 полностью белый оклад, оформление с 1-ого рабочего дня. дмс и нс по истечении испытательного срока.
Адрес
Москва