компания "управление волс-вл (дочернее общество пао россети)" обязанности: обеспечение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством рф и регламентирующими локальными нормативными актами обществ и 3 дзо. обеспечение методического сопровождения и формализации оплаты труда работников, подготовка приказов, распоряжений и служебных записок по вопросам оплаты труда. подготовка и актуализация лна по направлению деятельности. анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений по ее совершенствованию и внедрению изменений. подготовка и согласование условий оплаты труда для принимаемых в общество работников и переводимых работников в соответствии со штатным расписанием общества. подготовка квартальных отчетов о выполнении квартальных / годовых показателей кпэ для расчета премий (взаимодействие с планово-экономическим отделом). инвентаризация резервов на выплату кпэ. консультация работников по вопросам оплаты, стимулирования труда и другим вопросам, относящимся к деятельности подразделения. управление организационной структурой: участие в разработке и внедрении изменений в организационную структуру обществ. подготовка пакета материалов для защиты проекта организационной структуры на совете директоров. формирование организационно-распорядительных документов (приказы, служебные записки и пр.) по внесению изменений в организационную структуру и штатное расписание. обеспечение актуальности данных о штатных единицах, условиях нормативной оплаты и индивидуальных размерах годовых бонусов работников общества в 1с. согласование и утверждение проектов положений о подразделениях и должностных инструкций работников. договорная деятельность: подготовка документов для инициирования проведения закупочных процедур со сторонними контрагентами по направлению деятельности. обеспечение исполнения договорных отношений и обязательств в рамках договоров оказания услуг со сторонними контрагентами по направлению деятельности. подготовке документов по запросам контролирующих органов. обеспечение конфиденциальности персональных данных. социальная политика: реализация социальной политики в обществах. поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных актов по социальной политике, издание и сопровождение. консультация работников по вопросам социального характера. курирование вопросов материальной помощи. предоставление данных о работниках в страховую компанию для прикрепления к программам дмс и страхования от несчастных случаев и болезней. требования: высшее профессиональное, преимущественно экономическое или в области управления персоналом. опыт работы в крупных производственных или ит компаниях. умение самостоятельно работать / автономность, предлагать решения, стрессоустойчивость, коммуникабельность, стратегическое мышление/на шаг вперед, доводить вопросы до конца, высокая степень концентрации. знание 1с, excel, microsoft powerpoint. условия: график работы с 9:00 до 18:00, пт - до 16:45 офис: инновационный центр сколково, ул. сикорского, 11 полностью белый оклад, оформление с 1-ого рабочего дня дмс и нс по истечении испытательного срока
Адрес
Москва