Специалист по развитию франчайзинга

компания "metro cash & carry" работать в metro – это значит строить карьеру в международной компании с более 50-летней историей успеха. это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. в 2012 году компания metro cash&carry запустила франчайзинговый проект фасоль для розницы малых форматов («магазинов у дома», «магазинов шаговой доступности»), являющийся следующим этапом в реализации стратегии поддержки малого и среднего бизнеса в области торговли. обязанности: реализовывать концепцию франчайзинга; посещать клиентов и проводить презентации проекта, переговоры (территория ставропольский край, республика северная осетия) оценивать структуру и основные параметры франчайзингового клиента; проводить маркетинговые мероприятия в зоне ответственности; оценивать конкурентоспособность франчайзинговых предложений и входящих в них обязательств; обслуживать корпоративные информационные базы данных по франчайзингу, включая данные о постоянных и потенциальных франчайзи и конечных покупателях; контролировать соответствие уровня и качества предоставляемых франчайзи услуг; предоставлять отчетность по основным бизнес показателям проекта. требования: высшее образование; опыт работы в сфере продаж от 3-х лет; наличие водительского удостоверения (категория в); стаж вождения от 2-х лет; уверенный пользователь пк (autocad, excel); аналитические способности; навыки коммуникации и презентации; навыки продаж; навыки ведения переговоров, работы с возражениями; понимание бизнеса трейдеров (традиционная розница) в части ассортимента, ценообразования, выкладки товара. что мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии тк рф; "белая" заработная плата: оклад и бонус по результатам работы; размер бонуса не ограничен; корпоративный автомобиль предоставляется; социальный пакет; полис дмс; компенсация питания; корпоративная мобильная связь; пятидневный график работы с двумя выходными (суббота, воскресенье). ненормированный рабочий день, разъездной характер работы а также: возможность профессионального и карьерного роста работа с владельцами кафе, ресторанов и магазинов - возможность изучить специфику бизнеса независимых предпринимателей и особенности взаимодействия с ними.