Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала

компания "торговая сеть табрис" в связи с расширением нашей компании открывается новая вакансия ведущего менеджера по обучению. направление: наставничество и кадровый резерв. будущие задачи сотрудника: организация процесса внутреннего и внешнего обучения персонала в компании; разработка плана обучения на год ( внутреннего и внешнего) с учетом стратегии развития бизнеса и задач на текущий год; разработка, стандартизация, внедрение программ наставничества и кадрового резерва; программы обучения при вводе в должность для вновь трудоустроенных сотрудников ( разные категории персонала - офис, руководители, линейный персонал); разработка оценочных мероприятий по результатам внутреннего обучения; оценка результативности обучения. корректировка процесса обучения с целью достижения требуемого результата; координация работы группы обучения в зависимости от текущей нагрузки и задач; разработка планов индивидуального развития сотрудников ( по результатам аттестации, промежуточной оценки, самовыдвижения). реализация, контроль, оценка результатов; участие в проектах отдела обучения и развития; обучение сотрудников новых/открывающихся подразделений; отчетность, работа с документами. наши ожидания от кандидата: высшее образование; опыт работы в сфере обучения персонала не менее 2-х лет; знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения персонала; опыт оценки персонала; опытный пользователь пк; умение работать в режиме многозадачности; системность мышления. аналитический склад ума; высокий высокий уровень самоорганизации; направленность на результат и инициативность. мы гарантируем: стабильная заработная плата 2 раза в месяц; удобный график работы: пн-пт с 9 до 18, возможен гибридный график; оформление по трудовому кодексу; оплачиваемый отпуск; возможность участвовать и реализовывать интересные проекты в рамках компании; вкусные обеды; подарки от компании на день рождения; подарки сотрудникам и детям сотрудников на новый год.