Руководитель отдела персонала гипермаркета

компания "окей – федеральная розничная сеть" обязанности: руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по кадровому учету); самостоятельное управление всеми hr-процессами: привлечение и подбор персонала обучение персонала (организация групп, контроль прохождения обучения) управление результативностью персонала; управление кадровым резервом (регулярное проведение оценки персонала) регулирование трудовых взаимоотношений; управление штатным расписание и фот; управление внутренними коммуникациями; адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе. ведение отчетности. работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий) контроль процесса табелирования сотрудников. организация корпоративных и командообразующих мероприятий. работа с показателем качества сервиса. регулярное проведение собраний с персоналом. контроль кадрового делопроизводства, проведение кадровых аудитов. организация работы по охране труда ( проведение вводных инструктажей с сотрудниками, участие в расследовании и учет несчастных случаев на производстве) требования: опыт работы руководителем отдела персонала высшее образование личный успешный опыт подбора персонала опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации, оценки персонала, фот, уверенное знание тк рф, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки и развития персонала. личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность. хорошие аналитические и организаторские навыки. желание обучаться и совершенствоваться. уверенный пользователь пк. условия: график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 оформление согласно тк рф; фиксированный оклад и ежеквартальная премия. дополнительное медицинское страхование; оплата мобильной связи; профессиональный и карьерный рост, обучение участие в hr-проектах компании