Руководитель направления регионального подбора и адаптации

компания "согласие, страховая компания" обязанности: организация процесса подбора и адаптации в региональной сети. самостоятельный подбор на вакансии высшего управленческого состава в филиалах. ведение отчётности по подбору и адаптации в филиалах (регулярные и тематические отчёты). участие во внедрении и тиражировании лучших практик в региональную сеть. участие в автоматизации системы подбора персонала в филиалах при помощи программы е-стафф. контроль и организация адаптации в региональной сети; анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение показателя текучести развитие и совершенствование функции подбора и адаптации в филиалах: проведение регулярных аудитов функционирования подбора отдельных филиалов анализ ценного опыта отдельных филиалов и консолидация его в единую систему создание единой коммуникационной среды для обмена лучшими практиками между филиалами. требования: опыт работы в региональном подборе не менее 3-х лет; опыт закрытия вакансий топ-уровня; знание страхового рынка; опыт руководства не менее 1 года (не менее 5-ти в функциональном или прямом подчинении); способность выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком; умение работать с аналитическими данными; хорошее знание exсel. условия: работа в страховой компании уровня тор-10; возможность профессионального развития, много интересных задач и проектов; оформление в соответствии с тк рф, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист); уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу); курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой; предложения от партнеров компании (скидка на фитнес, билеты в театр и др.) организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда; электронная библиотека для сотрудников