Руководитель направления регионального подбора и адаптации

компания "согласие, страховая компания" обязанности: организация процесса подбора и адаптации в региональной сети самостоятельный подбор на вакансии высшего управленческого состава в филиалах ведение отчётности по подбору и адаптации в филиалах (регулярные и тематические отчёты) участие во внедрении и тиражировании лучших практик в региональную сеть участие в автоматизации системы подбора персонала в филиалах при помощи программы е-стафф контроль и организация адаптации в региональной сети анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение показателя текучести развитие и совершенствование функции подбора и адаптации в филиалах: проведение регулярных аудитов функционирования подбора отдельных филиалов анализ ценного опыта отдельных филиалов и консолидация его в единую систему создание единой коммуникационной среды для обмена лучшими практиками между филиалами требования: опыт работы в региональном подборе не менее 3-х лет опыт закрытия вакансий топ-уровня знание страхового/финансового рынка опыт руководства не менее 1 года (не менее 5-ти в функциональном или прямом подчинении) способность выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком умение работать с аналитическими данными хорошее знание exсel условия: работа в страховой компании уровня тор-10 возможность профессионального развития, много интересных задач и проектов оформление в соответствии с тк рф, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист) уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу) курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой предложения от партнеров компании (скидка на фитнес, билеты в театр и др.) организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда электронная библиотека для сотрудников