Заместитель генерального директора направления оптовой торговли

компания "би си ай,ооо" обязанности: стратегическое и тактическое планирование деятельности направления, разработка стратегии продвижения компании. организация исполнения утвержденных планов и поставленных задач (планы продаж, планы по валовой прибыли, планы продаж ассортиментных групп, расширение кб и т.д.) организация планирования развития тм; организация предпродажного и постпродажного сервиса тм на территории рф; бюджетное планирование; организация маркетинга и сбыта; создание, развитие и поддержание эффективной системы продаж товаров на территории рф; мотивация персонала, разработка систем материальной/ нематериальной мотивации персонала; организация системы логистики: складская и транспортная логистика организация системы безопасности (выдача товарных кредитов, взыскание пдз, организация безубыточной деятельности складов); организация эффективной вэд; оперативное управление направлением; управление коммуникациями, создание и управление командой. требования: опыт управления компаниями, занимающимися оптовой торговлей, с численностью персонала от 200 человек. опыт работы в рамках управления персонала и разработки систем мотивации. знания в области управления финансовым результатом: p&l, баланс, бдр, бддс. практический опыт в улучшении финансового результата компании.опыт в организации планирования основных показателей деятельности компании, организации систем управления продажами, управления разработкой маркетинговых политик, управления собственной торговой маркой, с организацией гарантийного и постгарантийного сервиса. четкое знание, свободная ориентация в процессах оптовых продаж и послепродажного сервиса, умение быстро выявлять и разрешать возникающие в данной системе проблемы. опыт в организации гарантийного и постгарантийного сервиса. знание основ вэд. умение быстро принимать решение. навыки опытного переговорщика. опыт работы напрямую с собственниками бизнеса. гибкость, ориентация на достижение результата, стремление к саморазвитию. условия: полная занятость, официальное трудоустройство. система мотивации обсуждается индивидуально (готовы рассматривать ожидания кандидатов). возможности профессионального развития благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!