Инженер - технолог по сварке

компания "камаз" группа компаний "камаз" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в россии. пао "камаз" - социально ответственное предприятие. компания является градообразующим предприятием города набережные челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. автомобильный завод пао "камаз" объявляет конкурс на вакансию: "инженер - технолог по сварке". обязанности: разработка технологических процессов сварки деталей и узлов. проведение подготовки производства. контроль выполнения требований техпроцессов. подготовка и выдача технических заданий на проектирование спец. оборудования и оснастки для сварочного производства и модернизацию оборудования. разработка мероприятий и анализ их выполнения по исключению несоответствий по качеству сварки деталей и узлов. разработка технологических планировок на размещение специального сварочного оборудования. требования: знание технологии сварки. знание методов сварки и оборудования сварочного производства. проведение технологической подготовки производства. умение работать с конструкторской документацией. образование – высшее, по специальности «технология сварки в машиностроении» умение работать на пк в программах ms office (в т.ч. project, power point) условия: размер з/платы по результатам собеседования конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы график работы с 8.00 – 17.00 ч., 5/2. реальные перспективы профессионального и карьерного роста интересная работа в крупной стабильной компании дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки трудоустройство на период летних каникул