Заведующий кафедрой

компания "мтуси" обязанности: разрабатывать и реализовывать стратегию развития кафедры, осуществлять текущее и перспективное планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической, научно-методической, научной и научно-исследовательской работы; осуществлять подбор и комплектование штата профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедры, организовывать повышение квалификации ппс; осуществлять преподавательскую деятельность по профилю. осуществлять распределение всех видов учебной нагрузки по всем формам обучения и функциональных обязанностей ппс кафедры, контролировать своевременность и качество их исполнения; осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля, организовывать учет текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и посещаемости учебных занятий обучающимися; разрабатывать рабочие учебные программы по профилю кафедры, участвовать в работе по подготовке к лицензированию и государственной аккредитации направлений и отдельных образовательных программ; организовывать работу по укомплектованию дисциплин кафедрынеобходимыми и достаточными методическими материалами, проводить контроль качества и количества методического обеспечения дисциплин кафедры; организовывать и осуществлять контроль прохождения всех видов практики, самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуальных учебных планов и т.д.; планировать работу кафедры на перспективу, учебный год, месяц; организовывать участие обучающихся в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах различного уровня по профилю кафедры; организовывать взаимодействие кафедры с другими подразделениями университета по разработке и реализации образовательных программ, участвовать в работе учебно-методических комиссий университета по направлениям подготовки; обеспечивать ведение делопроизводства на кафедре согласно утвержденной номенклатуре дел; работа с рпд по направлениям в зависимости от кафедры. требования к образованию: высшее образование; стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее трех лет; знание федеральных образовательных стандартов, опыт работы с учебными планами; знание принципов организации очного, заочного образования (во/спо); наличие ученой степени (кандидат наук)/звания (доцент) – обязательно; наличие научных публикаций в scopus, вак (не менее двух статей ежегодно). требования к опыту работы: разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ; организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся (студентов, слушателей); участвовать в работе государственных экзаменационных и экспертных комиссий, приеме вступительных, аспирантских экзаменов; обеспечивать учебно-методическое сопровождение читаемого курса; руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих сотрудников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований в печати; руководить научно-исследовательской работой обучающихся; работать над повышением своей профессиональной квалификации, осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии. знание: современных образовательных информационных технологий в области автоматизации и управления в технических системах. умение ведения учебных занятий по одному или нескольким направлениям: 1. системы реального времени (срв): программирование срв в промышленной робототехнике 2. индустриальный интернет вещей 3. промышленная робототехника: роботизация технологических процессов и производств; управление промышленными роботами, программирование манипуляторов 4. автоматизация технологических процессов: разработка информационных систем и способов управления ими, современные технологии разработки программного обеспечения 5. машинное обучение: модели, методы, технологии, примеры применения в технической сфере. методы и средства хранения и анализа big data. 6. компьютерное зрение: модели, методы, технологии, примеры применения в технической сфере. график работы: полная занятость, шестидневка.