Ведущий специалист отдела обеспечения персоналом

компания "рн-сахалинморнефтегаз" обязанности: осуществлять ведение кадрового учета и делопроизводства: ведение (учет, хранение) трудовых книжек (вкладышей к ним) и оформление личных дел/карточек, оформление справок-резюме, выдача справок и прочей кадровой документации; составлять и оформлять трудовые договора, дополнительные соглашения (приказы по личному составу), связанные с движением персонала, осуществлять документирование трудовых правоотношений приема, перевода (перемещений), изменения существенных условий труда, увольнения персонала; осуществлять оформление трудовых отношений после обязательного прохождения предварительного медицинского осмотра. при приеме на работу знакомить с локальными нормативными документами работника. обеспечивать прохождение вводного инструктажа по технике безопасности и охране труда вновь принимаемых работников; осуществлять администрирование (планирование, оформление и учет) всех видов отпусков; участвовать в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и прочих неявок персонала; участвовать в анализе движения и текучести, структуры и качества персонала; обеспечивать полноту данных в ит-системе в области учета персонала: вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программе «1с: зарплата и управление персоналом», своевременно обновлять и пополнять информацию; вести учет, проверять правильность оформления и заполнять листки временной нетрудоспособности работников общества; формировать отчетность, осуществлять подготовку писем, ответов на запросы, консультации, разработку лнд/орд, архивное делопроизводство по направлению деятельности; составлять и направлять ежемесячную отчетность по кадрам в соответствии с распоряжением о закреплении отчетности по отделу. требования: высшее образование: юрист, экономист, менеджер. стаж по профилю деятельности не менее 3 лет уверенное пользование компьютером (программы ms word, ms exсel, 1с: зарплата и управление персоналом, ms outlook, интернет) условия: командировки в регионы деятельности компании: при наличии производственной необходимости; график работы: нормированный рабочий день испытательный срок - 3 мес. место работы: г. оха данное объявление о подборе кандидатов не является публичным предложением работы. все детали необходимо уточнять при переговорах с работодателем.