Hr менеджер по персоналу

компания "airarena" о компании мы спортивный центр air arena – многофункциональный спортивно-развлекательный центр, где можно комфортно и весело организовать досуг для детей, друзей и коллег по цеху, достигнуть спортивных высот, развить дисциплину, силу, выносливость, гибкость, а также вкусно поужинать, скрасив ожидание, в нашем кафе с европейской кухней. наша миссия – заряжать энергией и положительными эмоциями в дружеской атмосфере. мы активно развиваемся. в связи с этим, мы ищем hr менеджера, который готов выстраивать в компании все hr - процессы и создавать "команду мечты". обязанности: выстраивание всех hr процессов (подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение, мотивация) работа с hr-брендом компании (повышение узнаваемости на рынке труда, лояльности внутренних сотрудников) создание должностных инструкций, регламентов работы, описывающих бизнес-процессы компании, а также их анализ и оптимизация организация и проведение общих собраний персонала и индивидуальных планерок с руководителями отделов консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом, помощь в работе с задачами разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников, мотивации их профессионального и карьерного роста, а также психологическое тестирование создание учебной базы для сотрудников, поиск и внедрение современных технологий обучения развитие корпоративной культуры (организация корпоративов, дней рождения, тимбилдингов) требования: опыт работы в hr от 3 лет, опыт работы руководителем hr отдела от 1 года опыт подбора разных позиций (директор, бухгалтер, роп, менеджер отдела продаж, юрист, бизнес-аналитик, тренерский состав, административный персонал) высшее образование в области психологии, управления персоналом, государственное и муниципальное управление будет преимуществом успешный опыт внедрения hr-процессов в компании, кейсы приветствуются знания и опыт работы в областях кадрового делопроизводства и рекрутмента опыт создания и внедрения систем обучения (корпоративный университет) умение систематизировать и упорядочивать информацию, мыслить цифрами, фокусироваться на результат развитые организаторские способности лидерские качества, навыки менеджмента командами или проектными группами навыки работы в режиме многозадачности высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта условия: график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 работа в стабильной компании с молодой и дружной командой возможность выстраивать процессы «с нуля», расти и реализовать свои амбиции мы всегда за твое развитие и обучение, готовы ему способствовать лояльное и адекватное руководство, умеющее слышать и поддерживать инициативы регулярные тимбилдинги и мк своевременная выплата заработной платы мы знаем, что такое отпуск, умеем работать и отдыхать хочешь стать частью нашей команды? нажимая "откликнуться": напиши сопроводительное письмо с ответами на вопросы: 1) почему мы должны пригласить тебя на интервью? 2) твое самое крупное достижение за последний год в рамках профессиональной деятельности. 3) все, что посчитаешь нужным добавить о себе. 4) проверь, что твой профиль заполнен и прикреплено актуальное фото