Обязанности: Проведение обучения персонала автозаправочных комплексов розничной сети. Проведение тренингов в формате он-лайн/оф-лайн в Учебном Центре. Участие в мероприятиях по оценке компетенций персонала "Центр оценки интервью по компетенциям". Формирование групп обучения. Участие в разработке тренингов. Ведение отчетности по обучению. Требования: Высшее профессиональное (психологическое/управление персоналом/педагогическое или переквалификация). Опыт проведения тренингов не менее года. Опыт обучения и развития персонала, оценки персонала, проведения дистанционного обучения, подготовки презентаций. Активность, грамотная устная речь, мотивация на получение опыта в крупной Компании. Условия: Официальное трудоустройство. Полностью "белая" заработная плата. Пятидневная рабочая неделя - пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45. Основное место работы - Измайловский пр., д.29, периодические выездные тренинги по адресу: Пискаревский пр., д.125 ДМС.
Адрес
Санкт-Петербург