Специалист по обучению и развитию персонала

компания "гбуз психиатрическая клиническая больница №1 им.н.а.алексеева департамента здравоохранения города москвы" психиатрическая клиническая больница № 1 имени н. а. алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц москвы. на протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности. обязанности: планирование работы в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными начальником отдела развития. разработка учебных программ. проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. административная поддержка процесса обучения различных групп персонала предоставление отчётности по обучению. оказание консультативной помощи сотрудникам организации, при необходимости с выездом на место, по своему разделу работы с целью совершенствования знаний и квалификации персонала. выявление потребности в обучении персонала организации. совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития персонала организации. осуществление подготовки, хранения, актуализации учебных материалов. организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников. проведение оценки эффективности обучения. разработка опросников для получения обратной связи по итогам обучения у участников и их руководителей. формирование планов развития групп персонала. участие в организации различных учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы. участие в подготовке информационных писем, методических рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических материалов. требования: опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала знание современных практик и разработки обучающих программ навыки написания положений/стандартов/анкет/тестов, здорово, если умеешь делать обучающие фильмы/презентации продвинутый пользователь в ms office: excel – обязательно (работа с таблицами, формулы, функции, графики). powerpoint. опыт проведения оценки персонала 360 и создание модели компетенций условия: работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. москвы лояльность и помощь руководства оформление по тк рф график работы - 5/2 с 8:30 до 17:15; пятница с 8:00 до 16:00 место работы: москва, ш. загородное, д.2 стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту) дополнительные дни к отпуску: 28 основной; 14 дополнительный полный социальный пакет работа в пкб№1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования.