Руководитель направления организационного развития

компания "газпром нефть" обязанности: анализ эффективности действующих, разработка, обоснование и внедрение целевых организационных структур в обществе и его дочерних обществах (до). разработка организационно-функциональных моделей подразделений и должностных лиц на основе бизнес-анализа. анализ предложений структурных подразделений о внесении изменений в организационные и функциональные структуры, формирование соответствующих заключений. разработка моделей нормирования численности персонала подразделений, выявление и оценка степени влияния драйверов изменения численности. организация и контроль мероприятий по поддержанию системы стандартизации и управления бизнес-процессами в обществе в соответствии с требования корпоративного центра, контроль её реализации в до. разработка локально-нормативных актов и методических материалов, регламентирующих систему организационного проектирования и дизайна. выполнение роли руководителя проектов в проектах организационных трансформаций, взаимодействие с подразделениями и должностными лицами, участвующими в трансформациях. организация разработки и внесения изменений в должностные инструкции работников общества, контроль реализации соответствующих процедур в до. требования: высшее образование опыт работы не менее 3-х лет в направлении организационного проектирования / развития, организационном консультировании, реинжиниринге бизнес-процессов опыт руководства коллективом от 2-х человек глубокое знание ms visio знание aris architect & designer условия: уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования работа в стабильной, динамично развивающейся компании; перспектива профессионального роста, возможность обучения; расширенный социальный пакет (дмс, страхование жизни)